鄒城公用水務有限公司召開2022年工作總結暨2023年高質量發展動員大會

2月5日上午，鄒城公用水務有限公司召開2022年工作總結暨2023年高質量發展動員大會。山東公用水務集團有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席周炳武出席會議，鄒城公用水務有限公司領導班子全體成員，除值班人員外全體干部職工參加會議。會議由公司黨總支副書記、副總經理李宏爭主持。

會上，全體人員首先共同觀看了2022年工作總結視頻，宣讀了公司關于表彰2022年度先進集體及個人的決定，表彰了在各項工作中取得突出成績的先進集體和先進個人。鄉鎮供水分公司、信息技術中心、管網運維中心負責人分別就相關工作進行了表態發言。

隨后，公司黨總支書記、董事長劉旭作重要講話。他強調，一是要正視成績，直面問題，切實增強使命感、責任感。去年公司緊緊圍繞集團公司下達的各項任務目標，統籌疫情防控和生產、經營、管理，推進了水務事業的快速發展，但也存在精細化管理不到位、凝聚力不強、創新意識不足、擔當意識不夠等問題，新的一年要堅決要“對癥下藥”，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，加以整改；二是要自我加壓，創新方式，努力完成全年各項工作任務目標。錨定集團公司以經濟發展為目標、突出精細化管理主題、打造黨建融合發展新亮點的一個目標、一個主題、一個亮點的“三個一”工作要求，積極推進項目建設、深化內部改革、實施精細化管理、改進工作措施，以堅定務實的姿態開拓公司發展的新局面；三是要強化考核，嚴格督查，強力推動各項工作的落實。切實發揮考核“指揮棒”的作用，達到肯定成績、發現問題、改進工作的目的，推動廣大干部職工在比學趕超中狠抓落實，在爭先進位中奮發向上。

最后，山東公用水務集團有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席周炳武作總結發言，對公司2022年各項工作成績給予了充分肯定。他指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃的承上啟下之年，是集團公司打造“千億級產業集團”的關鍵之年，也是水務集團創新驅動、提質增效，厚植高質量發展根基的攻堅之年。他要求，一要轉作風，強擔當，鉚足干勁抓落實。深入貫徹落實好全市2023年高質量發展動員暨干部作風建設大會精神和集團公司2022年度總結表彰及干部作風建設會議精神，大力倡樹“八種作風”，集中精力抓經濟建設、抓項目建設、抓產業發展；二要防風險，守底線，安全穩定促發展。更好統籌發展與安全，增強憂患意識和危機意識，重點關注安全生產、生態環保、民生保障、信訪穩定等“底線”“紅線”，加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進；三要顧大局，講奉獻，精誠團結干事業。堅持集體領導和個人分工負責相結合，做到職責上分、思想上合，工作上分、目標上合，著力形成同心同德謀發展、齊心協力干事業的良好局面。

新的一年，面對新的形勢和挑戰，鄒城公用水務有限公司將在集團公司的正確領導下，持續深入學習貫徹黨的二十大精神，繼續發揚優良的工作作風，奮勇爭先，努力拼搏，事爭一流，唯旗是奪。以更加昂揚的姿態，為水務集團走在前、開新局貢獻鄒城力量。